5月28日，西江农场公司党委聚焦“为人民出政绩、以实干出政绩——以正确政绩观引领公司高质量发展”主题，召开理论学习中心组2026年第3次专题学习暨树立和践行正确政绩观学习教育专题研讨。西江农场公司党委书记、董事长陈耀旻主持并讲话。

本次学习研讨采取个人自学与集中研讨相结合的方式开展。会前，与会人员结合主题开展自主学习，持续深化思想认知、汇聚思想合力。同时，围绕研讨主题撰写书面发言材料，为集中研讨做好充分准备。集中学习研讨时，李道星、蒋诚导读领学了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》部分章节，班子成员围绕学习主题，结合公司发展和岗位实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点谈思想认识、差距不足、改进思路、实干举措，达到了统一思想、深化认识、凝聚共识的预期效果。

陈耀旻结合学习情况和公司发展实际，对下一步工作提出五点要求。

一是要持续深化理论武装，筑牢正确政绩观的思想根基。严格落实“第一议题”制度，完善“学习+研讨+落实”闭环机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，确保农场公司发展始终沿着正确方向前进。

二是要狠抓问题整改落实，纠治政绩观偏差的突出问题。要持续深化“五个专项治理”，重点攻坚土地纠纷历史积案化解、蔗地调整连片等核心工作，针对审计反馈、巡视巡察发现的问题，要逐项销号、闭环管理，确保所有问题整改到位。要畅通职工群众监督渠道，认真倾听职工群众的意见建议，切实解决职工群众的急难愁盼问题。

三是要聚焦中心工作发力，以正确政绩观引领农场公司高质量发展。要客观分析业绩基数、二次创业发展、土地历史纠纷、历史提案等客观因素，逐项梳理任务、查摆问题、剖析原因、补齐弱项，全力以赴冲刺半年度经营目标。要树立正确政绩观，统筹推进业务、化解矛盾和防范风险，摒弃短期功利思维，做到紧盯当前业绩、夯实长远发展根基。

四是要健全长效制度机制，推动正确政绩观教育常态化长效化。要持续健全制度机制，将正确政绩观要求固化为制度规范，构建制度管人、管事的长效体系。要优化干部政绩考核评价体系，突出实干、实绩与担当，科学设置考核指标，辩证评判干部显绩与潜绩，树立鲜明用人导向，择优选用践行正确政绩观、善推高质量发展的干部。要强化研判预警与监督处置，依托各类监督方式，及时纠治政绩观偏差问题。五是要强化作风建设保障，营造干事创业的良好政治生态。严格落实基层联系点与“四下基层”制度，深入一线务实履职、狠抓工作落地。要严格执行民主集中制，完善议事决策机制，深化调研，保障决策科学合规。要坚守廉洁底线，严守纪律规矩，强化内控管理，防范各类风险，守护国有资产安全。要坚持严管厚爱，落实“三个区分开来”，为干事者撑腰鼓劲，激发全员干事创业活力，营造风清气正的干事创业氛围。