3月3日，西江农场公司党委分别召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会和推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。公司党委书记、董事长杨立军主持会议。

会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，六分场、十一分场、水务分公司、西江汽车公司等4个单位党支部书记分别就抓基层党建工作进行现场述职，就推动落实党风廉政建设主体责任进行现场述责述廉。在述职会上，各支部书记自觉把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，聚焦内容主题、凸显书记角色，既突出了工作成绩亮点，也客观分析了存在的不足和问题，提出了下一步的工作思路。

杨立军采取“一述一评”的方式，逐一对现场述职的党支部书记进行履职情况点评，肯定成绩、亮点，指出不足，提出改进意见，并对2023年工作提出要求。

杨立军表示，2022年，农场公司各党支部能够按照集团公司党委和农场公司党委的部署要求，深入开展“五基三化”攻坚年行动和党建“四大工程”，认真履行工作职责，积极担当作为，大家凝心聚力圆满完成了2022年度各项工作，取得了较好成效。公司党委认真落实全面从严治党主体责任，以“清廉西江”建设和“提升‘三力’，树立新形象”教育整顿活动为抓手，紧盯突出问题整治，在工作作风转变、应收款项清收等方面均取得了较好成绩。

杨立军在总结讲话时对全体党支部提出工作要求。一是要提高思想认识，抓实“一岗双责”。开展党组织书记述职评议是对各位党支部书记的一次“政治体检”和“集中会诊”，各党支部书记要提高政治站位，围绕公司目标任务，提升履行第一责任的本领，针对点评意见指出的问题和不足，坚持问题导向，亲自研究制定整改方案，牵头落实整改工作；二是要注重评议结果，力争再创佳绩。各党支部要以此次述职评议为契机，为迎接年度党建工作考核做好充分准备，要认真落实整改，把述职评议反馈问题整改与第二轮全面从严治党督查发现问题整改工作结合起来，坚持立行立改，真查实改，推动新老问题一起改、改到位，确保各项任务全面完成，不断夯实基础，确保农场公司在自治区国资委年度党建工作抽查考核时取得好成绩；三是精心组织安排，推动提档升级。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，精心谋划推进基层党建工作，要坚持党的领导与完善公司治理有机统一，融大局、提速度、补短腿、惠民生、强党建，持续巩固“五基三化”成果，推动“提升‘三力’，树立新形象”教育整顿活动取得成效，以公司建场70周年为契机，抓好“勇争先、增活力、强堡垒”主题活动、党建品牌提质行动、农垦农场“数智党建”平台建设等工作，持续推动基层党建提档升级，以一流党建引领打造一流食品企业，为把农场公司建设成为利润总额增长点企业提供保障，贡献西江力量。

针对2023年的党风廉政建设和反腐败工作，杨立军提三点意见。一是要认真对待存在问题，抓好整改落实。以坚决的态度、果断的措施抓好问题整改落实，对照述职点评存在的问题，剖析问题存在的原因，找准症结，制定整改措施，建立问题清单，逐一落实、逐一销号；二是要善于总结工作经验，勇于担当树立新形象。认真总结实际工作中的经验教训，对标对表，把好的方式方法加以吸收消化、付诸实践，真抓实干，开创全面从严治党新局面；三是要持续加强作风建设，营造清风正气氛围。各单位要持续深入推动“三力”教育整顿活动并取得实质性的成效，以严的基调强化正风肃纪，持续加固中央八项规定堤坝，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，提升“清廉西江”建设质量成色，营造风清气正的政治生态，为打造具有西江特色一流食品企业提供坚强有力的保障。

会中，评议人员根据党支部书记的述职情况进行民主评议。公司领导班子成员、公司总经理助理、各单位党支部书记、机关各部室负责人、党群工作部和纪检监察部全体管理人员、机关各部室中层副职人员及机关党代表参加了会议。（郑瑶）

公司党委书记、董事长杨立军提出工作要求

西江农场公司党委2022年度基层党组织书记述职评议会议现场

六分场党支部书记述职

十一分场党支部书记述职

水务分公司党支部书记述职